Contrôleur des risques opérationnels

Description du métier

Présentation

 Le contrôleur des risques opérationnels, rattachée à la direction générale, a pour mission principale d\'analyser, de mesurer et de limiter les risques de la banque (risques de marché, risques de crédit/contrepartie et risques opérationnels).

Missions principales

Au sein du Contrôle de Risques, la cellule Risque opérationnel remplit deux fonctions principales :
- Gérer la cartographie des risques, la collecte des incidents et le suivi des plans d\'actions,
- Identifier les nouveaux types de risques et travailler en collaboration avec les autres départements à leur analyse et leur maitrise.

Le contrôleur des risques opérationnelle a pour principales missions :
- Administrer l\'outil Efront de gestion des risques opérationnels : mise à jour de la cartographie, suivi des incidents et des plans d\'action, support utilisateur,
- Préparer et animer les bilans de risques opérationnels de chaque département,
- Préparer les reportings de risques opérationnels à destination de la Direction Générale.

Profil demandé

Titulaire d\'un bac +4/5 complétée d\'une expérience d\'au moins 5 ans si possible dans une cellule risque opérationnel, en contrôle interne ou en tant qu\'auditeur/inspecteur.
Bonne connaissance des outils bureautiques (Excel, Access, VBA).

Rrigueur et implication dans le travail.
Rréactif et sens des priorités.

Rémunération

Non communiqué

Types d\'entreprises

Banques d\'investissement et de financement

Recruteurs conseillés

Exane

Goldman Sachs

Morgan Stanley

Natixis

Crédit Agricole CIB

Formations conseillées

ESCP EUROPE

Mastère Spécialisé Finance

Sciences Po Paris

Executive master Finance d\'entreprise et marchés de capitaux

Université Paris 1 Panthéon Sorbonne

Master 2 Recherche Finance de marché

Université Paris Dauphine

Master pro Finance: Banque d\'investissement et des marchés

Institut d\'Etudes Politique de Strasbourg

Master Finance d\'Entreprise et Pratique des Marchés Financiers

Témoignages

Patience, rigueur et contact humain

Ma carrière :Mon expérience professionnelle tourne autour de deux axes :

- Les relations humaines : pendant mon parcours en école de commerce, j’ai effectué une année de césure en stage aux Etats-Unis. Initialement rattachée à la Direction Financière, mon management m’a demandé de m’occuper de la gestion/liquidation des stocks de marchandises qui nécessitait des facultés de négociation et un bon contact humain. Dès ma première expérience, j’ai donc eu un portefeuille de clients à gérer et développer. Tout au long de mon parcours, j’ai pu développer le contact avec les clients (ceux de la Banque Privée à l’UBS et dans mon poste actuel, les conseillers en gestion de patrimoine et gérants de fonds lors de mon expérience en tant qu’Analyste de fonds). Je suis donc habituée à traduire des termes techniques pour le mettre à la portée de chacun.

- Les connaissances techniques : mes trois ans d’expérience en tant qu’Analyste de Fonds de placement m’a permis de maîtriser les instruments financiers accessibles aux particuliers. Désireuse d’obtenir une seconde expérience à l’étranger et d’approfondir ma connaissance de produits complexes, j’ai ensuite intégré le service des Risques d’une Banque Privée en Suisse en tant qu’Analyste Hedge Funds. Suite à une restructuration du service, mes supérieurs satisfaits de mon travail m’ont proposé d’intégrer le service des Risques Opérationnels. Actuellement en charge de la rédaction d’une synthèse mensuelle des risques, de la formation de mes collaborateurs aux risques bancaires ainsi que du suivi des préconisations de l’audit externe, cette expérience conjugue une fois de plus aspects techniques et relations humaines.

Mon métier :L'analyste en risques opérationnels a pour mission d'identifier, évaluer et maîtriser/atténuer les risques liés au personnel (erreur, fraude), aux systèmes internes (panne de l'informatique, procédures inadaptées...) ou à des risques externes (fraude, catastrophe naturelle, incendie,...).

Attraits du métier :Ce poste est idéal pour un candidat qui souhaiterais apprendre à connaître son établissement et le personnel qui le compose en profondeur.

Points négatifs :Cette expérience peut être très enrichissante pour un jeune diplômé mais reste une étape dans une carrière. Les perspectives d'évolutions sont cependant multiples : management, audit interne ...

Qualités requises pour réussir dans ce métier :Ce type de poste nécessite patience, rigueur et contact humain.

Conseil à donner aux candidats intéressés par ce type de carrière :Avec les nouvelles réglementations et l'actualité du monde bancaire, ce type de poste est en voie de développement. Je conseille donc aux candidats intéressés d'adresser leurs candidatures, d'être mobile car ce type de poste demande généralement des déplacements et de montrer leur volonté d'apprendre et de comprendre le fonctionnement de l'établissement dans lequel ils postulent.

 

Anonyme